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际华三五零九纺织有限公司持续组织开展国家工信部两化融合管理体系本质贯标系列课程的培训工作

来源: 时间:2019-06-18 23:02:48 次数:

2019618日上午公司两化融合工作组在办公大楼3楼大会议室持续组织开展国家工信部两化融合管理体系本质贯标系列课程的培训工作。由智与诚中国制造2025战略发展研究中心主任 林典勇博士 硕士生导师主讲,公司前纺车间、后纺车间、准备车间、布机车间、整理车间、综合计划部、设备科技部、财务部、纺纱技术部、织造技术部、动力部等十一个部门单位主管负责人和两化融合工作组全体成员参加了此次培训课程。

 

现场培训一开始,林典勇博士 硕士生导师以温故知新的开放式向学员们提出三个问题:

1、两化融合的发展理念、战略目标和重点任务是什么?两化融合与两化融合管理体系有着什么样的逻辑关系或内在联系?

2、两化融合管理体系有效应用和持续改进的根本目的或管理本质是什么?

3、两化融合管理体系有效展开工作的出发点和落脚点是什么?

 

(现场培训学员围绕着问题进行讨论并提出自己的想法)

本次培训中林典勇博士 硕士生导师和学员们一起回顾了《两化融合标准宣贯》、《两化融合标准解读》、《战略循环管理培训》、《体系贯标实施培训》、《管理文件编写培训》、《标准管理文件学习》、《内审员审核技能培训》、《要素循环管理培训》、《管理循环实践培训》等系列课程中关键知识点的学习。同时,林典勇博士 硕士生导师结合际华三五零九纺织有限公司工作现状,着重分析了两化融合管理体系本质贯标各个阶段特别需要关注的细节和活动展开节点,现场分享了同类行业企业高效贯标经验总结的成果案例,为学员们打开了一个充分理解和全面学习的全新思路。这一思路的分享,有利于高层领导者们深度了解各层级各部门职能职责、权限与各自的任务、目标,带领企业更好、更快、更有效地推进两化融合系列活动。 

 

 

    (际华三五零九纺织有限公司各位学员都在认真做笔记) 

 

伴随着两化融合管理体系贯标系列培训课程持续展开,际华三五零九纺织有限公司两化融合管理体系本质贯标工作正在从意识-知识-行为-行动上发生重大转变,更加进一步落实并更有效地推进两化融合系列活动,集中精力打造企业新型能力,获得可持续竞争优势,实现战略落地。 

 

 

 

 际华三五零九纺织有限公司位于湖北省汉川市马口镇工业园内,是汉川纺织产业集群的龙头企业。公司始建于1950年,前身为中国人民解放军第三五〇九工厂,现为国务院国资委下属的新兴际华集团全资子公司。1999年11月由总后移交新兴集团公司,更名为湖北省三五〇九纺织总厂,2007年10月随际华集团整体改制为际华三五零九纺织有限公司。2011年8月随际华集团整体上市,股票代码601718。